Z treści wewnętrznej notatki przesłanej przez Phila Spencera, który zarządza segmentem gamingowym Microsoftu, i do której dostęp uzyskał portal The Verge, można się dowiedzieć, że masowe zwolnienia „pozwolą Microsoftowi na dalszy rozwój segmentu gamingowego”, jak i też na „zwiększenie efektywności tego sektora”.
Między innymi w studiu King, który należy do Microsoftu, i który jest odpowiedzialny za gry takie jak Candy Crush, zdecydowano się tam na zwolnienie 200 pracowników, jak doniósł Bloomberg.
Microsoft zgodnie z danymi The Seattle Times zatrudniało w czerwcu 2024 roku 228 tysięcy pracowników w swoich biurach na całym świecie.
Jak donosi też The Seattle Times, w trakcie rundy masowych zwolnień, która miała miejsce w maju 2025 roku, choć Microsoft zgodnie z zapowiedzią miał skupić się na zmniejszeniu liczby stanowisk kierowniczych, tak według danych pochodzących ze stanu Waszyngton jedynie 17% zwolnionych osób zajmowało takie stanowiska.
W stanie Waszyngton znajduje się też główna siedziba Microsoftu — konkretniej w mieście Redmond.
Mimo zapowiadanej obecnej rundy masowych zwolnień w Microsofcie, Phil Spencer przekazał też statystyki związane z sektorem gamingowym Microsoftu — według których „więcej niż zazwyczaj” graczy, przegranych godzin czy uruchomień gier dostępnych w bibliotece Microsoftu miało zostać odnotowanych.
— Nasz sektor gamingowy nigdy nie był tak mocny, jak wcześniej — mówił Spencer. — To, co teraz widzimy, jest efektem podjętych ciężkich decyzji [o zwolnieniach — przyp. aut.]. Chcemy chronić to, co jest najważniejsze w danym momencie, kiedy w innym czasie chcemy też spełnić zobowiązania narzucone przez zarządców Microsoftu — kontynuuje.
Jednak według doniesień The Verge’a opartych o wypowiedzi pracowników Microsoftu, wśród nich zapanowało poczucie niepewności. Tylko w 2025 roku przez firmę przeszło kilka fal masowych zwolnień, w tym te oparte o „osiągane przez pracowników normy”.
W trakcie tej rundy zwolnień Business Insider donosił, że odchodzącym z pracy natychmiastowo unieważniano benefity dające m.in. prywatną opiekę zdrowotną, czy też w niektórych przypadkach nie przekazywano nawet zwalnianym pracownikom odprawy pieniężnej.
Źródła
Zdjęcie tytułowe zostało zrobione przez użytkownika o pseudonimie Coolcaesar i jest ono dostępne na Wikimedia Commons na licencji CC BY-SA 4.0 International. Treść artykułu powstała na podstawie następujących źródeł tekstowych i/lub audiowizualnych:
- Microsoft is laying off as many as 9,000 employees, opublikowany w serwisie theverge.com przez Toma Warrena w dniu 2.07.2025
- Microsoft to lay off about 9,000 employees in latest round, opublikowany w serwisie seattletimes.com przez Alexa Halversona w dniu 2.07.2025
- Microsoft Begins Deep Job Cuts Across Xbox Division, opublikowany w serwisie bloomberg.com przez Jasona Schreiera w dniu 2.07.2025
- Microsoft’s performance-based job cuts begin, termination letters show: Ousted workers lose healthcare, and some say they get no severance, opublikowany w serwisie businessinsider.com przez Ashley Stewart w dniu 30.01.2025